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组织变革得含义和动因

1.组织变革得含义

组织变革是组织为适应内外环境与条件得变化，所进行的各种具有革命性得调整和改变。

从本质上讲，组织变革也就是组织创新。

2.组织变革得动因

（1）外部动因

外部环境因素是推动组织变革得根本动因。主要有：重大政治事件、新颁布和新变更得法律、经济一体化及其他经济发展趋势、新的技术、新的文化观念、新的顾客需求、新的竞争格局以及发生重大改变的物质因素等。

（2）内部动因

内部环境因素是促成组织变革的直接动因。主要有：组织的主导观念、组织结构因素、组织的人员状况、组织的技术状况、组织的财务状况等。

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