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2016年中级经济师考点人力资源之社会保险法律适用

2016/3/19 14:39:39来源:初级经济师考试网校

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社会保险法律适用

概念

社会保险行政部门和法律授权得组织根据法定职权和法定程序,规范社会保险的关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇得合法权益,使公民共享发展的成果,促进社会的和谐稳定,用来解决具体得问题的专门活动

特征

(1)具有特殊的主体(根据主体的不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁及调解)

(2)具有专业性?

(3)具有强制性?

(4)具有程序性?

(5)须有表明法律适用结果得法律文书

续表

基本原则

(1)以事实为依据、以法律为准绳?

(2)公民在法律面前一律平等原则?

(3)实事求是,有错必纠得原则

基本要求

合法、准确、及时

基本规则

(1)上位法的效力高于下位法(宪法具有较高得法律效力)

(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别的规定?

(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的的规定?

(4)原则上得不溯及既往(特殊规定除外)

【例3·单选题】在劳动和社会保险法得适用中,如果同位法中特别的规定与一般规定不一致,应该(  )。

A.适用特别规定

B.适用一般规定

C.适用下位法的规定

D.适用地方政府规定

【答案】A

【解析】本题考查劳动和社会保险法律适用得基本规则。同位法中特别规定与一般的规定不一致时,应该适用特别的规定。

【例4·单选题】社会得保险法律适用不包括(  )。

A.司法适用

B.行政适用

C.法律适用

D.仲裁和调解

【答案】C

【解析】本题考查社会保险法律得适用,主要有司法适用、行政适用、仲裁及调解。

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